Ziel: Sie lernen psychische Auffälligkeiten und Suchterkrankungen im betrieblichen Umfeld zu erkennen und einzuordnen. 

Inhalte: 

• Hintergrundwissen zu u.a. Depression, Angst, Posttraumatische Belastungsstörungen, Persönlichkeitsstörungen, Abhängigkeitserkrankungen 

• Auswirkungen psychischer Beeinträchtigungen auf das Arbeitsverhalten 

• Gespräche zu psychischen Auffälligkeiten aus Sicht von Mitarbeitenden, Führungskräften, Berater(innen) 

• Suchtprävention und -intervention im betrieblichen Kontext

Ziel: Sie entwickeln ein Verständnis für Ihre Rolle, erlernen professionelles Handeln als Gesundheitsberater*in und erweitern Ihre Gesprächsführungskompetenzen. 

Inhalte:

• Rollenverständnis, Möglichkeiten und Grenzen 

• Erweiterung persönlicher und professioneller Kompetenzen 

• Psychohygiene und Resilienzfaktoren 

• Erweiterung und Training der Gesprächsführungskompetenz 

• Erlernen der Methoden der Motivationsförderung

Neben den fundierten theoretischen Grundlagen bietet Ihnen diese Ausbildung auch ausreichend Gelegenheit, praxisnahe Erfahrungen zu teilen und mit anderen Teilnehmenden in den Austausch zu gehen. In einer offenen und unterstützenden Atmosphäre haben Sie die Möglichkeit, eigene Fälle einzubringen, gemeinsam zu reflektieren und sich über bewährte Methoden auszutauschen. Dieser wertvolle Dialog fördert nicht nur das Verständnis für die vielfältigen Herausforderungen in der Beratung, sondern stärkt auch zusätzlich die praktische Kompetenz in der Gesprächsführung.