Trainees

Inhouse Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing

MEDIAN ist ein modernes Gesundheitsunternehmen mit rund 120 Rehabilitationskliniken, Akutkrankenhäusern, Therapiezentren, Ambulanzen und Wiedereingliederungseinrichtungen und ca. 15.000 Beschäftigten in 14 Bundesländern. Als größter privater Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen besitzt MEDIAN eine besondere Kompetenz in allen Therapiemaßnahmen zur Erhaltung der Teilhabe.
 
Für unsere MEDIAN Unternehmenszentrale am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Inhouse Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Warum? Weil wir wirklich gute Mitarbeiter im medizinischen Umfeld für uns gewinnen möchten – und das mit Ihrer professionellen Unterstützung. Deshalb freuen wir uns, wenn Sie in unser stetig wachsendes Team einsteigen und für uns die passenden und motivierten Kollegen finden. Gemeinsam werden wir weiterhin die Rehabilitation in Deutschland erfolgreich machen.

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie folgende Aufgaben mit Freude angehen:

  • Aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache über Jobbörsen und soziale Netzwerke
  • Auswahl geeigneter Kandidaten anhand von klaren Anforderungsprofilen
  • Vorbereitung und Durchführung von Telefoninterviews mit interessierten Kandidaten
  • Zusammenfassung und Weitergabe aller relevanten Informationen zu geeigneten Kandidaten an die jeweiligen Führungskräfte
  • Aufbau eines Kandidatennetzwerks bzw. eines Kandidatenpools
  • Fortwährende Beobachtung und Analyse des Bewerbermarktes
  • Eigenverantwortliche Identifizierung und Nutzung von neuen Sourcing-Kanälen und Quellen zur erfolgreichen Identifikation potenzieller Kandidaten
  • Ansprechpartner für die Führungskräfte unsere Kliniken/Einrichtungen während des Rekrutierungsprozesses

Diese Voraussetzungen bringen Sie bestenfalls mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Einschlägiges Active Sourcing Know-how zu relevanten Kanälen, Tools, Techniken und aktuellen Trends
  • Spaß an der Kandidatenrecherche und der Direktansprache
  • Ein gewinnendes und professionelles Auftreten mit hoher Überzeugungskraft und Empathie
  • Ausgeprägte Zielorientierung mit schneller Auffassungsgabe und keine Scheu vor neuen Herausforderungen
  • Freude am Arbeiten als selbstständiger Teamplayer sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Gute Anwenderkenntnisse im Microsoft Office Paket

Das können Sie von uns erwarten:

  • Spannende Personalgewinnungsprojekte bei Deutschlands größtem privaten Anbieter von Rehabilitationskliniken
  • Eine positive Arbeitsatmosphäre, ein respektvolles Miteinander und einen starken Zusammenhalt im Team
  • Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
  • Ein individuell abgestimmtes, attraktives Gehaltspaket (Grundgehalt + Bonus)
  • Betriebliche Unterstützung bei der Altersvorsorge
  • Einen attraktiven Standort im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weiter wachsenden Unternehmen
  • Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Hendrik Landwehr unter Telefon 030 530055-470.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal.

MEDIAN Unternehmenszentrale
Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de