Unser MEDIAN Trainee-Programm
In unserem Trainee-Programm bieten wir Ihnen einen tiefen Einblick in die Struktur unserer zahlreichen und vielfältigen Einrichtungen und Kliniken in ganz Deutschland. Das Ziel des MEDIAN Trainee-Programms ist die systematische Vorbereitung auf die Position als Klinikleitung.
Das wünschen wir uns von unseren Trainees
Diese Eigenschaften bilden eine gute Basis, um Ihre fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen zu vertiefen, während Sie sich mit den Aufgaben und Organisationsabläufen im „Klinikgeschäft“ vertraut machen.
Uns ist wichtig, dass Sie als Trainee von Beginn an einen umfassenden Eindruck vom Rehaklinik-Alltag erhalten. Das fachspezifische Wissen eignen Sie sich durch die aktive Mitarbeit in den verschiedenen Kliniken an.
Im Klinikgeschäft lernen Sie allgemeine Verwaltungsaufgaben kennen und erhalten Einblicke in die Erfordernisse der eigenverantwortlichen Führung und Weiterentwicklung eines Klinik-Standortes. Sie bearbeiten eigenständig Projekte und übernehmen Verantwortung im Team. In Workshops und Seminaren können Sie ihre Kenntnisse und Fähigkeiten für ihren Arbeitsalltag weiter ausbauen. Während der Traineezeit steht Ihnen stets ein Mentor zur Seite.
Voraussetzungen für die Aufnahme in das Trainee-Programm ist ein Masterabschluss im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health, BWL oder VWL o.ä. oder Bachelorabschluss in vorgenannten Bereichen mit abgeschlossener Berufsausbildung
Die Trainee-Zeit beträgt 24 Monate. Der Einsatz erfolgt innerhalb der Unternehmensgruppe deutschlandweit an mindestens zwei unterschiedlichen Klinikstandorten sowie in der Unternehmenszentrale in Berlin. Dementsprechend ist Mobilität und hohe Reisebereitschaft eine wichtige Voraussetzung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder Sie haben Fragen bezüglich unseres Trainee-Programms?
Gerne steht Ihnen für deren Beantwortung Nancy Menge vom Personalmanagement zur Verfügung.