Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass eine Rehabilitationsmaßnahme die Konflikte am Arbeitsplatz oder strukturelle Missstände nicht vollständig lösen kann. Ziel ist es jedoch, Sie zu stärken: eine Strategie zu entwickeln, wie Sie Veränderungen anstoßen, sich gegen Unrecht wehren und mit unveränderlichen Gegebenheiten gesund umgehen können. Gegebenenfalls unterstützen wir Sie auch bei einer beruflichen Neuorientierung, um Lebensqualität, Freude und Handlungsspielräume zurückzugewinnen. Hierfür erarbeiten wir in Gruppen- und Einzelgesprächen gemeinsam einen persönlichen Handlungs- und Veränderungsplan und stärken die dafür notwendigen Kompetenzen.
