Ebenso wie das Burnout-Syndrom ist auch der Begriff des „Mobbings“ im Zusammenhang mit Belastungen am Arbeitsplatz zu einem ernst zu nehmenden Problem geworden, das zu psychischen und psychosomatischen Beeinträchtigungen bis hin zur Arbeitsunfähigkeit führen kann.

Bei Mobbing am Arbeitsplatz wird eine unterlegene Person von anderen systematisch und über längere Zeit mit dem Ziel der Ausgrenzung angegriffen. Im Zentrum steht dabei die Umsetzung des „Sündenbockphänomens“, das seinen Ausdruck in Ausgrenzungen und Angriffen auf die betroffene Person findet.

Nicht selten werden Alkohol und Medikamente im Sinne einer Selbstbehandlung eingesetzt und können so zu einem eigenen Problem werden. Mobbing und Burnout sind offensichtlich Begleitphänomene einer Arbeitswelt, die sich in einem raschen und zum Teil gravierenden Wandel befindet.

In der Therapie von Burnout in der MEDIAN Klinik Münchwies kommt, wie auch bei der Behandlung des Burnout-Syndroms, unser Behandlungskonzept mit einer individuell erforderlichen Schwerpunktsetzung zum Einsatz. Die Teilnahme an der Gruppe „Problembewältigung am Arbeitsplatz“ ist in aller Regel angezeigt.