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Das Leben leben

Gemeinsam Schritt für Schritt zu neuer Stärke

Kontaktieren Sie uns

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) der Gesundheitsdienste Koblenz

Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist das höchste Gut eines jeden Unternehmens. Wir helfen Ihnen dabei, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten sowie die gesetzlichen Forderungen einzuhalten.

Auf dieser Seite

Individuelle Beratungsangebote im Krisenfall

Mitarbeitendenberatung im BGM

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Angehörige können kurzfristig,  im Regelfall innerhalb weniger Tage, im akuten Krisenfall sofort, individuelle Beratungsangebote in Anspruch nehmen. Bei Bedarf empfehlen und koordinieren wir weiterführende Maßnahmen, einschließlich der Terminvereinbarung bei Fachärztinnen und Fachärzten sowie bei medizinischen Untersuchungen wie MRT oder CT.

Unser Beratungsangebot

Was die Mitarbeitendenberatung leistet

Psychische Stärkung

Mitarbeitende werden durch die fachlich begleitete Reflexion von beruflichen und privaten Erlebnissen mental gestärkt.

Prävention und Risikofrüherkennung

Die Mitarbeiterberatung vermittelt Strategien zur Früherkennung von Risiken und hat damit einen präventiven Charakter.

Unterstützung bei bestehenden Erkrankungen

Die Beratung unterstützt Personen, die bereits erkrankt sind, und bietet konkrete Hilfe: Probleme werden sorgfältig analysiert, notwendige Behandlungen eingeleitet und koordiniert. Erkrankte Mitarbeitende erhalten so eine Betreuung und Nachsorge, die sowohl die Zeit der Erkrankung als auch die Zeit danach abdeckt.

Für den Erhalt der Arbeitsfähigkeit

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Nach § 167 SGB IX sind Unternehmen verpflichtet, Mitarbeitenden, die innerhalb von 12 Monaten länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement anzubieten. Ziel der Maßnahmen ist es, den Genesungsprozess zu unterstützen, die Arbeitsfähigkeit zu erhalten und wiederholter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen.

Unser Angebot

Unterstützung bei der Umsetzung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements

Unterstützung durch unsere erfahrenen Gesundheitsberater

  • Durchführung von BEM-Gesprächen
  • Vermittlung und Koordination zwischen allen Beteiligten bei der Wiedereingliederung von langzeiterkrankten Mitarbeitenden (Fallmanagement)
  • Beratung und Begleitung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des BEM
  • Evaluation der Ergebnisse
  • Optimierung des Wiedereingliederungsprozesses

Schulungen in den Unternehmen

  • Schulung der BEM-Beauftragten im Unternehmen
  • Schulung „Personalführung und Wiedereingliederung bei psychisch erkrankten Mitarbeitenden“ für Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger aus Personal- und Gesundheitsbereichen

Ziele der Schulungen

  • Psychische Auffälligkeiten und Erkrankungen im betrieblichen Umfeld erkennen
  • Betriebliche Handlungsmöglichkeiten reflektieren und gezielt ausrichten
  • Kompetenzen im BEM-Prozess erweitern
  • An Fallbeispielen kreative Lösungsansätze entwickeln und Grenzen akzeptieren

Befragung, Interviews und Analyse-Workshops

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Jedes Unternehmen ist nach §5 ArbSchG verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen. Wir unterstützen Sie dabei!

  • Wir führen eine psychische Gefährdungsbeurteilung durch, die den gesetzlichen Vorgaben entspricht

  • Wir erfassen detailliert die gesundheitliche Situation in Bezug auf gesundheitsfördernde und gesundheitsgefährdende Bedingungen

  • Wir leiten Handlungsempfehlungen ab und präsentieren diese

Befragung, Interviews und Analyse-Workshops

Mitarbeiterbefragung und Analyseinstrumente

Um die Arbeitsbedingungen systematisch zu erfassen, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern und präventive Maßnahmen abzuleiten, setzen wir eine Kombination aus standardisierten Fragebögen, leitfadengestützten Interviews und moderierten Workshops ein. Diese Methoden ermöglichen quantitative und qualitative Analysen und fördern die aktive Beteiligung der Mitarbeitenden bei der Identifikation förderlicher und belastender Faktoren.

  • Bereitstellung in Papierform oder elektronisch
  • Hohe Erreichbarkeit aller Mitarbeitenden und gute Rücklaufquote
  • Verfügbar in verschiedenen Sprachen
  • Vielfältige statistische Auswertungsmöglichkeiten mit Berechnungen und Grafiken
  • Nutzung von internen oder externen Referenzwerten zur Bewertung der Ergebnisse
    • Bereitstellung in Papierform oder elektronisch
    • Hohe Erreichbarkeit aller Mitarbeitenden und gute Rücklaufquote
    • Verfügbar in verschiedenen Sprachen
    • Vielfältige statistische Auswertungsmöglichkeiten mit Berechnungen und Grafiken
    • Nutzung von internen oder externen Referenzwerten zur Bewertung der Ergebnisse

Organisationsberatung

Gesunde Organisationen erfolgreich gestalten

Unser Angebot

Mitwirkung am Gesundheitstag

Wir unterstützen Unternehmen bei der Planung und Durchführung von Gesundheitstagen und gestalten ein vielseitiges Angebot zur Information, Sensibilisierung und Prävention. Ziel ist es, Mitarbeitende praxisnah für gesundheitsrelevante Themen zu gewinnen und nachhaltige Impulse für einen gesunden Arbeitsalltag zu setzen.

Unsere Leistungen

  • Informationsstände zu verschiedenen Themenfeldern wie Stressbewältigung oder Suchtprävention
  • Fachlich fundierte Vorträge und Seminare
  • Stresspilotmessungen zur Erfassung der Herzratenvariabilität (HRV) mit individueller Auswertung und Beratung
  • CO-Messungen zur Bestimmung des Kohlenmonoxidgehalts der Atemluft

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Suchtprävention. Dabei setzen wir auf interaktive und erlebnisorientierte Methoden wie Atemluftkontrollen, einen Rauchbrillen-Parcours sowie verschiedene interaktive Tests. Ergänzend stellen wir zielgruppengerechte Informationsmaterialien zur Verfügung, die zur Aufklärung beitragen und eine nachhaltige Sensibilisierung fördern.

 

Interne Kommunikation und Dokumentation

Auf Wunsch begleiten wir den Gesundheitstag auch kommunikativ und sorgen für eine nachhaltige Verankerung der Maßnahmen im Unternehmen:

  • Erstellung von Mitarbeiterinformationen und Flyern
  • Erfahrungsberichte und Interviews für die Mitarbeiterzeitung
  • Berichterstattung zu gesundheitsbezogenen Themen im Intranet
  • Ergebnisberichte in Personal- und Mitarbeiterversammlungen
  • Schriftliche Dokumentation und Präsentation der wesentlichen Kennzahlen

Gesundheitsbezogene Organisationsberatung und Prozessentwicklung

Gesundheitsbezogene Organisationsberatung unterstützt Unternehmen dabei, Gesundheit systematisch und nachhaltig in ihre Strukturen und Arbeitsprozesse zu integrieren. Gemeinsam entwickeln wir strategische Grundlagen für ein wirksames Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).

Zentrale Inhalte der Beratung sind:

 

  • Strategieworkshops zur Entwicklung von BGM-Zielen und zur Festlegung geeigneter Kennzahlen
  • Integration von Gesundheit in das Unternehmensleitbild und die Führungsgrundsätze
    (z. B. Entwicklung eines Leitbilds Gesundheit)
  • Analyse der Interaktionsprozesse
    • auf horizontaler Ebene (Mitarbeitende – Mitarbeitende)
    • auf vertikaler Ebene (Mitarbeitende – Führungskräfte)
  • Analyse der Funktionsstrukturen anhand von Organigrammen und Tätigkeitsbeschreibungen
  • Schaffung und Weiterentwicklung neuer Kommunikationsstrukturen
  • Erstellung von Gutachten sowie fundierten Handlungsempfehlungen

  • Zentrale Inhalte der Beratung sind:

     

    • Strategieworkshops zur Entwicklung von BGM-Zielen und zur Festlegung geeigneter Kennzahlen
    • Integration von Gesundheit in das Unternehmensleitbild und die Führungsgrundsätze
      (z. B. Entwicklung eines Leitbilds Gesundheit)
    • Analyse der Interaktionsprozesse
      • auf horizontaler Ebene (Mitarbeitende – Mitarbeitende)
      • auf vertikaler Ebene (Mitarbeitende – Führungskräfte)
    • Analyse der Funktionsstrukturen anhand von Organigrammen und Tätigkeitsbeschreibungen
    • Schaffung und Weiterentwicklung neuer Kommunikationsstrukturen
    • Erstellung von Gutachten sowie fundierten Handlungsempfehlungen

Coaching, Supervision und Teamentwicklung

Im Rahmen von Coaching und Supervision bieten wir individuelle Einzelfallberatungen an. Diese unterstützen Führungskräfte dabei, bei gesundheitlich oder psychosozial belasteten Mitarbeitenden angemessen, sicher und lösungsorientiert zu reagieren.

Teamentwicklung & Mediation

Bei Konflikten am Arbeitsplatz, sowohl zwischen Mitarbeitenden als auch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, begleiten wir Teams mit professioneller Mediation. Abhängig vom Bedarf kommen unterschiedliche Formate zum Einsatz:

  • Teamberatung als einmalige, klärende Sitzung
  • Teamberatungsprozess mit mehreren aufeinander aufbauenden Sitzungen

Präsentation der Jahresbilanz

Zur transparenten Darstellung der durchgeführten Maßnahmen und erzielten Ergebnisse bereiten wir die Jahresbilanz strukturiert auf. Dazu gehören:

  • Schriftliche Dokumentation und Präsentation wesentlicher Kennzahlen
  • Darstellung der Ergebnisse aus der Zusammenarbeit mit den Unternehmensgremien
  • Struktur-, Prozess- und Ergebnisevaluation der umgesetzten Maßnahmen
  • Ableitung konkreter Empfehlungen zur Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wir beraten Sie gerne

Wir sind für Sie da

MEDIAN Gesundheitsdienste Koblenz – Persönlich betreut. Kompetent behandelt. Verlässlich für Sie da.

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  • MEDIAN Gesundheitsdienste Koblenz
    Schloßstr. 43-45
    56068 Koblenz

    +49 261 9637550