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Mobbing am Arbeitsplatz

Experten unterscheiden hier zwei verschiedene Arten des Mobbings. Zum einen „Bossing“, also Mobbing durch Vorgesetzte, und „Staffing“, dem Mobbing gleichgestellter oder unterstehender Rangfolgen.

Eine Vielzahl von Faktoren kann für Mobbing am Arbeitsplatz verantwortlich sein:

  • Schlechtes Betriebsklima
  • Drohender Arbeitsplatzverlust
  • Arbeitsüberlastung
  • Existenzängste
  • Unter- oder Überforderung am Arbeitsplatz
  • Probleme bei der Konfliktbewältigung
  • Verständigungsprobleme
  • Fehlende oder schlechte Stressverarbeitung
  • Erhöhte Kränkbarkeit

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