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Mobbing am Arbeitsplatz

Experten unterscheiden hier zwei verschiedene Arten des Mobbings:

  1. Bossing“, also Mobbing durch Vorgesetzte 
  2. Staffing“, dem Mobbing gleichgestellter oder unterstehender Rangfolgen


Eine Vielzahl von Faktoren kann für Mobbing am Arbeitsplatz verantwortlich sein:

  • Schlechtes Betriebsklima
  • Drohender Arbeitsplatzverlust
  • Arbeitsüberlastung
  • Existenzängste
  • Unter- oder Überforderung am Arbeitsplatz
  • Probleme bei der Konfliktbewältigung
  • Verständigungsprobleme
  • Fehlende oder schlechte Stressverarbeitung
  • Erhöhte Kränkbarkeit

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