Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung
• Verantwortung für die Personaladministration, einschließlich Vertragswesen und Abrechnung
• Personalcontrolling; Erstellen von aussagekräftigen Personal- Analysen und - reports
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
• Sachbearbeitung aller personalrelevanten Themen und Mitwirkung an Projekten 
• Bewerbermanagement
• Betreuung und Bearbeitung der Zeiterfassung 
• Unterstützung der kaufmännischen Leitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Erledigung von Post- und Schriftverkehr

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Personalwesen
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen
• Erste SAP - Erfahrung von Vorteil
• Organisationsmanagement ist Ihre Stärke
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich sowie Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien in einem kleinen hochmotivierten Team
• Individuelle arbeitsplatzspezifische Fortbildungsangebote (MEDIAN Fortbildungsakademie)
• Eine leistungsgerechte individualvertragliche Vergütung sowie Corporate Benefits